21.02.2018 - Wenn aus Grenzen - Herausforderungen werden und aus Herausforderungen – Lösungen

In der Kletterhalle

Letztes Jahr waren einige Bewohner des Erwachsenenwohnbereichs der „Alten Post“ das erste Mal, im Rahmen eines Projektes, beim Klettern in der DAV Kletterhalle in Lappersdorf. Da Klettern mit einer Sehbehinderung auf den ersten Blick gefährlich und risikobehaftet erscheint, wirkte es zu Beginn wie eine waghalsige Idee. Jedoch stellte sich bereits bei den Vorbereitungen des Projekts heraus, dass durch das Klettern eine schöne Möglichkeit zur Freizeitgestaltung entstehen kann um den Bewohnern neue Erlebnisse und Gestaltungsmöglichkeiten in ihrer Freizeit anbieten zu können.

Learning by doing

Nachdem die einzelnen Personen gefragt wurden ob sie an dem Projekt teilnehmen möchten, konnte es losgehen. Um sich ein Bild vom Klettern machen zu können, fuhr ich mit den einzelnen Teilnehmern in die Kletterhalle. Dort lernte jeder die Kletterwand kennen, die einzelnen Sicherungsmaterialien konnten erfühlt werden, ebenso konnte der ein oder andere seinen Sicherungsknoten selbstständig binden und natürlich wurde das korrekte Anziehen des Klettergurtes sowie die wichtigsten Begriffe eingeübt. Unter der Prämisse „Learning by doing“ konnten die Teilnehmer an der niedrigsten Wand, welche ca. 3 Meter hoch ist, erste Erfahrungen sammeln.

Seilverlauf zeigt Kletterrichtung an

Die Teilnehmer spüren den Seilverlauf und erkennen dadurch die Kletterrichtung. Dadurch waren sie schnell am Routenende angelangt. Durch ein lautes „zu“ und „ab“, welches die gängigen Begriffe sind um wieder „abgelassen“ zu werden, konnten die Teilnehmer selbstbestimmt wieder auf den Boden gelassen werden. Der Stolz war den Teilnehmern ins Gesicht geschrieben. Es wirkte so, als wäre ihr Selbstvertrauen in die eigene Person gestiegen. Bald war die niedrige Wand zu langweilig und die hohe Wand wollte beklettert werden. Das schöne beim Klettern ist, dass jeder Teilnehmer selbst entscheiden kann wie weit er klettern will, wann er eine Pause benötigt und wann er abgelassen werden möchte.

Blind klettern findet Nachahmer

Der Kontakt zu den anderen Kletterern war schnell hergestellt, da diese interessiert waren und es bewundernswert fanden, „blind“ die Kletterwand hochzuklettern. Um ein wenig nachvollziehen zu können, welche Leistung hierbei vollbracht wird, gab es die ein oder andere NachahmerIn, welche mit verbundenen Augen die Wand hinauf geklettert ist. Insgesamt hatten die Teilnehmer jede Menge Spaß, Erfolgserlebnisse, Muskelkater, neue Erfahrungen und Selbstvertrauen durch das Klettern gewonnen. Und genau hierin lag für mich die Herausforderung, meine Freude welche ich beim Klettern selbst habe, den Bewohnern unter Berücksichtigung ihren individuellen Grenzen, für sie zugänglich zu machen.

Melanie Neuberger, Gruppenleitung Wohnbereich Erwachsene

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06.02.2018 - Herr Bartenschlager, seit 1.1.2018 neuer Ressortleiter des Erwachsenenbereichs in Hemau begrüßt 8 neue Mitarbeiterinnen im Blin-deninstitut Regensburg. Die Einrichtung an der Brunnstube und die Räumlichkeiten in Hemau gehören zusammen.

Entwicklung Standort Hemau

Bereits seit 2012 ist der Wohnbereich und die Förderstätte Sehen in Hemau angesiedelt. Damals bezog man nach aufwendigen Umbauarbeiten das ehemalige Kreiskrankenhaus des bayerischen Roten Kreuzes in der Wittelsbacher Straße 8. Nach der Eröffnung der Praxis für medizinisch-therapeutische Leistungen im Jahr 2013 im gleichen Gebäude wurden im September 2015 zusätzlich die Räumlichkeiten im ehemaligen Postgebäude in Hemau bezogen.

Nicht alle Mitarbeiterinnen sind "neu"

Manche der „neuen“ Mitarbeiter sind schon eine ganze Weile im Erwachsenenbereich des Blindeninstituts Regensburg beschäftigt, wie man in der Vorstellungsrunde erfährt. Der Besuch des Regens-burger Standorts gehört erst seit kurzem zum Einarbeitungspro-gramm für neue Mitarbeiter. In diesem Rahmen möchte man auch den, schon etwas länger Beschäftigten, die Möglichkeit geben, diesen Standort kennenzulernen.

Rundgang durchs BIRegensburg

Die Mitarbeiterinnen starten ihren Rundgang im Verwaltungsbereich. Die Kolleginnen aus der Verwaltung stellen sich vor und beschreiben ihr Aufgabengebiet und mögliche Berührungspunkte. In diesem Rahmen heißt auch Institutsleiter Stephan Hußlein die neuen Kolleginnen aufs Herzlichste willkommen. Anhand des 3D-Modells des BIR, was seit einiger Zeit das Foyer des Hauses ziert und bereits den geplanten Neubau des Erwachsenenbereichs an der Brunnstube aufzeigt, erklärt der Institutsleiter das stetige Wachstum im Haus und die damit einhergehende Herausforderung.

Besichtigung der Bereiche

Es folgt eine Führung durch die Räumlichkeiten der Schule, der SVE und des Kinder- und Jugend Wohnbereichs. Auch die Therapieräume werden besichtigt. Anhand einer Fotografie, veranschaulicht Hr. Bartenschlager die Anordnung des barrierefreien Komplexes, der vor 13 Jahren eigens für das Blindeninstitut Regensburg entworfen wurde.

Gegenseitige Besuche - zukünftig an der Tagesordnung

Bei einem kleinen gemeinsamen Imbiss bekommen die Mitarbeiterinnen einen Einblick in die Struktur der Blindeninstitutsstiftung, in deren Anliegen und das gemeinsame Ziel der einzelnen Institutionen, die sich bayernweit auf 6 Einrichtungen plus einer Einrichtung in Thüringen verteilen. Zudem erhält jeder das Leitbild der Blindeninstitutsstiftung und einen aktuellen Jahresbericht überreicht. Spätestens in der gemeinsamen Feedbackrunde wird klar, dass ein Besuch des jeweils anderen Standorts zukünftig ein wichtiges Instrument sein wird, um das Bewusstsein der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Größe und Komplexität des Instituts zu sensibilisieren.

U. Weimer - Öffentlichkeitsarbeit

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