Ihr neuer Arbeitsplatz

Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten in Würzburg insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken.

Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase. Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg.

Als Architekt*in im Blindeninstitut Würzburg sind Sie zusammen mit den Kollegen der Haustechnik eingebunden in das Team „Bau und Immobilien“. Gerade im Blindeninstitut Würzburg stehen in den nächsten Jahren umfangreiche Sanierungsmaßnahmen an.

Ihre Aufgaben

• Mitverantwortung im Team für die Immobilien des Blindeninstituts Würzburg in Würzburg, Kitzingen und Aschaffenburg
• Planung und Abwicklung verschiedener Baumaßnahmen
• Begleitung von kleineren Umbauten / Generalsanierungen sowie Neubauten
• selbständige Organisation aller dazugehöriger Maßnahmen
• verantwortungsbewusstes Baukostenmanagement mit Budgetierung und Kostenkontrolle
• Bearbeitung des Zuschusswesens

Ihr Profil

• Hoch- oder Fachhochschulabschluss im Studiengang Architektur (Bachelor of Arts)
• strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein bei der Einhaltung/Überwachung der einschlägigen Vorschriften und Gesetze
• VOB-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten

• Gehaltszahlungen nach TVöD von 55.900 € bis 72.400 €, unter Berücksichtigung der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrungen (bei einer 39-Stundenwoche)
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
• eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
• ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
• eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
• eine betriebliche Gesundheitsförderung