Ihr neuer Arbeitsplatz

Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch schwerwiegenden) Behinderungen.

Die Frühförderung Sehen arbeitet mobil und begleitet Kinder mit Sehbeeinträchtigung/Blindheit sowie Kinder mit einer Sehbeeinträchtigung und weiterem Förderbedarf. Sie berät ihre Familien überregional in Oberpfalz und Niederbayern. Uns ist wichtig, die Kinder und Familien bei ihren Herausforderungen von Geburt an bis zum Schuleintritt des Kindes zu unterstützen und zu stärken.

Ihre Aufgaben

• Mobile und sinnspezifische Entwicklungsförderung von Kindern mit Sehbeeinträchtigung/Blindheit sowie weiterem Förderbedarf von Geburt bis Schuleintritt
• Zusammenarbeit mit den Familien auf Augenhöhe
• Beratung und fachliche Begleitung der Familien
• Netzwerkarbeit mit Fachpersonal aus dem Lebensumfeld des Kindes

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, der Sozialpädagogik oder vergleichbare Studienabschlüsse
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere mit Kindern mit Sinnesbehinderungen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kreativität in der Arbeit mit Kindern und deren Familien
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• Hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstfahrten mit täglicher Rückkehr
• PKW Führerschein Klasse B (III)

Wir bieten

• Eine attraktive Teilzeitstelle mit 36 Wochenstunden
• Bezahlung nach dem TVöD mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD)
• Geregelte, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub und ggf. tariflicher Zusatzurlaub
• Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Ein engagiertes, wertschätzendes Team mit regelmäßigen Besprechungen und engmaschiger Unterstützung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
• Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
• Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
• Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen

So geht es weiter

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!