Ihr neuer Arbeitsplatz

Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch schwerwiegenden) Behinderungen.

Wir begleiten in unseren interdisziplinären, vertrauensvoll zusammenarbeitenden Teams Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung, Blindheit und weiterem Förderbedarf in den Bereichen motorische, auditive, geistige und sozial-emotionale Entwicklung an unseren beiden Standorten Regensburg und Hemau.

Ihre Aufgaben

• Diagnostik und therapeutische Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Sehbehinderung / Blindheit, Mehrfachbehinderung, mit dem Schwerpunkt Herausforderndes Verhalten / Psychiatrische Auffälligkeiten
• Fachkundige Begleitung und Beratung von Eltern / Angehörigen und eine enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Psychiater*innen und Behörden
• Einzel- und Team-Beratung sowie fachliche Weiterbildung der Mitarbeitenden
• Kooperationsfindung mit externen Partner*innen (Psychiatrie, Ärzte, Einrichtungen)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl./Master)
• Hohes Interesse und Vorerfahrungen durch eine berufliche Tätigkeit / Praktika im Bereich Diagnostik, Therapie bei Menschen mit Behinderungen
• Abgeschlossene, begonnene oder in Kürze startende therapeutische Ausbildung passend zum oben beschriebenen Arbeitsschwerpunkt
• Fundiertes Wissen in den Themen Gesprächsführung / Krisenmanagement
• Bereitschaft zur Weiterqualifizierung für dieses spezifische Themengebiet
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und Bereitschaft für die erforderlichen Dienstortwechsel
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Eine befristete Teilzeit- oder Vollzeitstelle
• Bezahlung nach dem TVöD mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach §18a TVöD)
• Geregelte, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub und ggf. tariflicher Zusatzurlaub
• Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Ein engagiertes, wertschätzendes Team mit regelmäßigen Besprechungen und engmaschiger Unterstützung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
• Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
• Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
• Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen