Heilerziehungspfleger / Erzieher (w/m/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Kein Mensch ist wie der andere. Die Menschen, die im Blindeninstitut München begleitet werden, stehen im Alltag vor besonderen Herausforderungen. Als neues Teammitglied unterstützen Sie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Sehbeeinträchtigung und weiteren komplexen Behinderungen in verschiedenen Lebensphasen.

Ihre Aufgaben

Im Bereich Ganzjahreswohnen und Internat (7-Tage, bzw. 5-Tage-Wochen) leben Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in Wohngemeinschaften mit fünf Bewohner*innen.

• Tätigkeit als pädagogische Fachkraft
• Begleitung und Unterstützung der blinden oder sehbeeinträchtigten Klient*innen mit zum Teil komplexen Behinderungen
• klientenzentrierter Beziehungsaufbau
• Gestaltung der Freizeit nach den Individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
• Assistenzleistungen und umfassende Versorgung in allen Lebensbereichen
• klientenzentrierte Förderplanung und Dokumentation- Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachdiensten und Ressorts

Ihr Profil

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Altenpfleger / Altenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Erzieher / Erzieherin oder vergleichbar)
• Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer Klient*innen
• Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit

Wir bieten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach TVöD-SuE mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• Heimzulage, Wochenend-, Feiertagszuschläge und Ballungsraumzulage nach Anspruch
• Jobticket
• eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. 3 Schichturlaubstage und 2-4 Regenerationstage (letzere vorerst bei Eingruppierung im SuE-Tarif)
• ein abwechslungsreiches und gestaltbares Arbeitsfeld in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine strukturierte Einarbeitung in einem Mentoren-System durch erfahrene Kolleg*innen
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit von Sabbaticals zu attraktiven Konditionen
• eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• E-Bike-/Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
• die Möglichkeit auf einen Betreuungsplatz für eigene Kinder
• die Möglichkeit einer Werksmietwohnung