Ihr neuer Arbeitsplatz

Kein Mensch ist wie der andere. Die Menschen, die im Blindeninstitut München begleitet werden, stehen im Alltag vor besonderen Herausforderungen.

Als neues Teammitglied unterstützen Sie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Sehbeeinträchtigung und weiteren komplexen Behinderungen in verschiedenen Lebensphasen.

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam stark: Zusammenarbeit im Tandem
• Pädagogische Verantwortung für den übertragenen Bereich
• Personalführung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Ressorts und externen Kooperationspartnern
• Weiterentwicklung der inhaltlich-fachlichen Konzeption der Einrichtung
• Case Manager in Krisen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Leitungserfahrung
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung wünschenswert
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Sozialräumliches Denken und Arbeiten
• Kooperationsfähigkeit
• Kompetenz, wirtschaftliches und soziales Denken in Einklang zu bringen
• Identifizierung mit den Werten, Zielen und dem Leitbild des Blindeninstituts München

Wir bieten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
• Jobticket
• eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub plus mindestens 2 Regenerationstage
• ein abwechslungsreiches und gestaltbares Arbeitsfeld in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine strukturierte Einarbeitung in einem Mentoren-System durch erfahrene Kolleg*innen
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit von Sabbaticals zu attraktiven Konditionen
• eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
• die Möglichkeit auf einen Betreuungsplatz für eigene Kinder
• die Möglichkeit einer Werksmietwohnung