Ihr neuer Arbeitsplatz

Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten in Würzburg insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken.

Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: Von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase. Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg.

Der psychologische Fachdienst ist neben drei weiteren Fachdiensten Teil des Beratungs- und Kompetenzzentrums Sehen und Kommunikation am Blindeninstitut. Wir begleiten sowohl Kinder und Jugendliche als auch Erwachsene mit Seh- und Mehrfachbeeinträchtigung in ihrer persönlichen, schulischen und sozialen Entwicklung. In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit tragen wir dazu bei, Teilhabe zu fördern, Entwicklungsprozesse zu stärken und individuelle Ressourcen sichtbar zu machen.

Ihre Aufgaben

Die Stelle ist mit 30 - 35 Wochenstunden zu besetzen. Ihre Hauptaufgaben sind:

• Beratung, Diagnostik und Entwicklungsförderung bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Schwerstmehrfachbehinderung, Sehbehinderung, Blindheit und Taubblindheit
• Unterstützung von Fachkräften, Eltern und Bezugspersonen bei komplexen Fragestellungen sowie Beratung und Begleitung verschiedener Berufsgruppen bei psychologischen oder pädagogischen Problemstellungen
• Planung, Organisation und Durchführung von Therapie-, Förder- und Fortbildungsangeboten in Abstimmung mit den Bereichsleitungen für die Standorte Würzburg und Kitzingen
• Weiterentwicklung, Konzeptionierung und Umsetzung der Fachdienstangebote sowie der interdisziplinären, ressortübergreifenden Zusammenarbeit
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Anträgen zur Festlegung von Hilfs-bedarfsgruppen
• Erstellung von Stellungnahmen und Befunden zu verschiedenen Fragestellungen sowie Verschriftlichung von individuellen Empfehlungen
• Teilnahme und Mitwirkung an Netzwerktreffen, Aktionen, Fachtagen und Veranstaltungen
• Förderung, Stärkung und Unterstützung bei der Entwicklung von Teilhabe und Selbstbestimmung der Klient*innen

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Psychologie
• Erfahrung in der psychologischen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen / chronischen Erkrankungen wünschenswert
• Kompetenzen in den Bereichen systemische Beratung und Therapie, klinische Psychologie, Verhaltenstherapie, Neuropsychologie, Psychiatrie sowie Rehabilitation sind erwünscht
• sehr gute Kompetenzen in der Krisenintervention sowie in der Gesprächsführung im Rahmen von Belastungssituationen
• sicherer Umgang mit standardisierter psychologischer Testdiagnostik; außerdem Erfahrung mit spezifischen relevanten Verfahren bzw. Bereitschaft zur Aneignung von Kompetenzen in diesen (z. B. Autismusdiagnostik mit ADI-R, ADOS2 und MUSAD; Intelligenzdiagnostik; Diagnostik des sozioemotionalen Entwicklungsstands mit SEED und SEN; spezifische Verfahren bei Menschen mit Intelligenzminderung)
• hohe kommunikative Kompetenzen und Empathie im Umgang mit Klient*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
• engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Flexibilität sowie Engagement und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
• eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub
• planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel von Montag bis Freitag)
• Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zeitliche / finanzielle Unterstützung bei großen Fortbildungen
• eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten