Fachdienst Pflegemanagement / Pflegedienstleitung / verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Bei uns stehen sehbehinderte und blinde Menschen mit komplexer Behinderung im Mittelpunkt. Unsere Klienten*innen des Kinder-/Jugend- und Erwachsenenbereiches leben in Einzel- oder Doppelzimmern in kleinen eigenständigen, familiären Wohngruppen. Jede Wohngruppe umfaßt bis zu 7 Klienten*innen und ist in persönliche und gemeinsame Lebensbereiche untergliedert. Viele Mitarbeiter*innen aus pädagogischen, pflegerischen, therapeutischen und medizinischen Berufsgruppen unterstützen die Klienten*innen im lebendigen Austausch in den verschiedenen Lebensphasen.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen unsere Mitarbeiter*innen beratend bei der Pflege unserer ca. 70 komplex behinderten Klienten und arbeiten eng mit unserem Arzt zusammen
• Sie beraten die Bereichsleitungen Wohnen zu pflegefachlichen Fragestellungen und entwickeln unsere Qualitätsstandards, z.B. Expertenstandards, Einarbeitungskonzept stetig weiter
• Sie haben einen sicheren Umgang mit medizinischen Geräten und pädagogisches Geschick um diese Kenntnis an Mitarbeiter*innen weiterzugeben
• der Stundenumfang beträgt 30 Stunden die Woche

Ihr Profil

• Abschluss einer Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege mit ggf. einer Zusatzqualifikation wie z.B. Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) gem. § 71 Abs.3 SGB XI oder Pflegestudium (FH)
• Sie besitzen fachliches Engagement, Freude an Teamarbeit, Kompetenz in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Lust neue berufliche Wege zu gehen

Wir bieten

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
• eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
• ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten