Initiativbewerbung für das Blindeninstitut Thüringen

Ihr neuer Arbeitsplatz

Seit der Gründung des Blindeninstitutes Thüringen im Jahr 1994 stehen in besonderer Weise auch sehbehinderte und blinde Menschen mit komplexer Behinderung im Mittelpunkt des Engagements der Stiftung. Unsere Klienten*innen des Kinder-/Jugend- und Erwachsenenbereiches leben in Einzel- oder Doppelzimmern in kleinen eigenständigen Wohngruppen. Jede Wohngruppe ist in persönliche und gemeinsame Lebensbereiche untergliedert. Ca. 170 Mitarbeiter*innen aus pädagogischen, pflegerischen, therapeutischen und medizinischen Berufsgruppen unterstützen die Klienten*innen interdisziplinär in den verschiedenen Lebensphasen.

Ihre Aufgaben

Egal, ob Sie später in unseren Wohngruppen, in der Schule, in der Therapie oder einem unserer anderen Ressorts arbeiten: Alle Mitarbeiter*innen eint die Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Beeinträchtigung.

Ihr Profil

Wir beschäftigen im Blindeninstitut Thüringen viele verschiedene Berufsgruppen. Vom Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachmann,-frau, Sonderpädagogischen Fachkraft, über die Reinigungskraft bis hin zum Orthoptisten*in. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und wir schauen mit Ihnen gemeinsam nach einem passenden Arbeitsplatz.

Wir bieten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub plus tariflichen Zusatzurlaub (z. B. bei Schichtarbeit)
• die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung (z. B. Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in oder den von uns finanzierten Pflegehelferkurs)
• Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
• eine lebendige Betriebs- und Einrichtungskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• individuelle Unterstützungsmöglichkeiten im Bedarfsfall (z.B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Suchtleitfaden, Supervision, psychologische Beratung)

So geht es weiter

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Initiativbewerbung. Gerne dürfen Sie angeben, für welchen Bereich Sie sich im Institut interessieren.