Heilerziehungspflegehelfer / Kinderpfleger (w/m/d) - Assistenzkraft im Wohnen

Ihr neuer Arbeitsplatz

Kein Mensch ist wie der andere. Die Menschen, die im Blindeninstitut München begleitet werden, stehen im Alltag vor besonderen Herausforderungen.

Als neues Teammitglied unterstützen Sie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Sehbeeinträchtigung und weiteren komplexen Behinderungen in verschiedenen Lebensphasen.

Ihre Aufgaben

Im Bereich Ganzjahreswohnen (7-Tage-Wohnen) leben Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in Wohngruppen mit fünf Bewohner*innen.

• Tätigkeit als pädagogische Assistenzkraft in Gruppengrößen mit fünf Klient*innen

Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei:

• der Begleitung und Unterstützung der blinden oder sehbeeinträchtigten Klient*innen mit zum Teil komplexen Behinderungen
• einem Klientenzentrierter Beziehungsaufbau
• der Gestaltung der Freizeit nach den Individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
• Assistenzleistungen und umfassende Versorgung in allen Lebensbereichen
• bei einer Klientenzentrierte Förderplanung und Dokumentation
• der Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachdiensten und Ressorts

Ihr Profil

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Altenpflegehelfer / Altenpflegehelferin, Heilerziehungspflegehelfer / Heilerziehungspflegehelerin,
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufsanfänger*innen
• Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer Klient*innen
• Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit

Wir bieten

• ein abwechslungsreiches und gestaltbares Abreitsfeld in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeit in interdisziplinären Teams
• Feste und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
• ein umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebot (intern und extern)
• Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe SuE S08 oder P7 je nach Ausbildung, Stufenzuordnung erfolt nach Berufserfahrung) mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub, zzl. 4 Schichturlaubstage und 2-4 Regenerationstage (letzere vorerst bei Eingruppierung im SuE-Tarif)
• Heimzulage, Wochenend-, Feiertagszuschläge und Ballungsraumzulage nach Anspruch
• eine strukturierte Einarbeitung in einem Mentoren-System durch erfahrene Kolleg*innen
• Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• individuelle Unterstützungsmöglichkeiten im Bedarfsfall (z.B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Suchtleitfaden, Supervision, psychologische Beratung)

Mehr unter: https://www.blindeninstitut.de/benefits