Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Erzieher als Fachkraft im Wohnen für Erwachsene (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken.

Wir suchen für folgende Standorte:

• Lengfeld: Ohmstraße, Am Mühlenhang
• Sanderau: Franz-Ludwig-Straße/Sophienstraße

Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleginnen und Kollegen im Blindeninstitut Würzburg.

Ihre Aufgaben

• Tätigkeit als pflegerische oder pädagogische Fachkraft in überschaubaren Gruppengrößen mit bis zu acht Klient*innen
• Begleitung und Unterstützung der blinden oder sehbeeinträchtigten erwachsenen Klient*innen mit zum Teil komplexen Behinderungen
• Assistenzleistungen und umfassende Versorgung in allen Lebensbereichen
• Klientenzentrierter Beziehungsaufbau
• Klientenbezogenes Arbeiten nach Förder- und Wochenstrukturplan
• Dokumentation
• Teamarbeit und übergreifende Zusammenarbeit mit den Fachdiensten und Ressorts wie Förderstätte, Werkstatt u.a.

Ihr Profil

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Altenpfleger / Altenpflegerin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin in oder vergleichbar)
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch Berufsanfänger*innen
• Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung unserer erwachsenen Klient*innen
• Engagement, Neugier und die Lust auf eine sinnerfüllende Arbeit

Wir bieten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach dem TVÖD Sozial- und Erziehungsdienst mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub plus tariflichen Zusatzurlaub (z. B. bei Schichtarbeit)
• eine freie Wahl zwischen einem Zwei- oder Drei-Schicht-System (mit Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen, größtenteils steuerfrei)
• eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
• ein E-Bike und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeiterrabatten
• eine lebendige Betriebs- und Einrichtungskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• individuelle Unterstützungsmöglichkeiten im Bedarfsfall (z.B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Suchtleitfaden, Supervision, psychologische Beratung)