Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Pädagoge für die Bentheim Werkstatt (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz

Vor rund 30 Jahren wurde die Bentheim-Werkstatt in Lengfeld mit 120 Arbeitsplätzen neu gebaut. Dazu kam im Jahr 2006 eine Nebenwerkstatt in der Franz-Ludwig-Straße. Insgesamt bieten wir 180 Ausbildungs- und Arbeitsplätze für Menschen mit Blindheit oder Sehbehinderung an.

Durch die Schaffung inklusiver Arbeitsplätze wird es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Behinderung ermöglicht, sich in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren.

Ihr Stundenumfang beträgt 12- 15 Stunden / Woche.

Ihre Aufgaben

• Anleitung und Beratung des Gruppenpersonals in pädagogischen, pflegerischen und organisatorischen Belangen sowie Durchführung von Fallbesprechungen
• Durchführung eigener Fördermaßnahmen und Krisenintervention
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gewährleistung der Umsetzung der definierten Standards im Sinne der klientenzentrierten Arbeit
• Zusammenarbeit mit allen internen und externen Kooperationspartnern, insbesondere Eltern und Kostenträger
• Anleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Konzepts zur beruflichen Bildung sowie Beratung und Unterstützung der Bildungsbegleiter*innen
• enge Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss im pädagogischen Bereich
• Sie haben Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen, die beeinträchtigt sind, herausforderndes Verhalten zeigen oder pflegerische Unterstützung benötigen
• Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Sie haben Freude an der Gestaltung von Rahmenbedingungen und Prozessen und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen

Wir bieten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
• eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub, zwei Regenerationstage und die Option auf zwei zusätzlich freie Tage
• planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel von Montag bis Freitag)
• Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zeitliche / finanzielle Unterstützung bei großen Fortbildungen
• eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten