16.11.2020 - Ein gemeinsames Martinsfest, mit Pferd, St. Martin Laternenumzug und gemütlichem Beisammensein war in jedem Jahr das Novemberhighligt. Schon in den Wochen vor dem Martinszug wurden Ideen für schöne Laternen entwickelt, Paper zurechtgeschnitten, geklebt und probegeleuchtet... In diesem Jahr aber haben die Beschränkungen aufgrund von Corona keinen gemeinsamen Martinszug zugelassen. Macht nix - dachten sich viele Gruppen - dann machen wir halt unseren eigenen Laternenumzug. Und so traf man am 11.11. die eine oder andere Gruppe auf dem Gelände in der Ohmstraße, die mit viel Freude und einem etwas anderen (Rolli-)Pferd und St. Martin singend über die Wege zog. Spaß hat es allen gemacht!

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02.11.2020 - Unser neues Stiftungsmagazin „anders sehen“ ist da! Mit dem Magazin, das in Zukunft einmal im Jahr erscheint, möchten wir Sie einerseits darüber auf dem Laufenden halten, welche Themen uns in der Blindeninstitutsstiftung aktuell beschäftigen. Zum anderen möchten wir in jeder Ausgabe einen bestimmten Aufgabenbereich aus der Bandbreite unserer Angebote vorstellen. Den Auftakt macht unsere Frühförderung Sehen. Das Magazin können Sie als barrierefreies Webmagazin lesen unter www.blindeninstitut.de/magazin.

Die Frühförderung Sehen begleitet Kinder von der Geburt bis zum Schuleintritt – eine Phase, in der wichtige Weichen für das Leben gestellt werden. Begleiten Sie die Frühförderin Maria Wiesner bei ihrem Besuch beim blinden Maks und der sehbehinderten Ismini, die lernen sollen, sich in der Welt zurechtzufinden. Erfahren Sie im Interview mit der Mutter des komplex behinderten Leon, wie sie mit der Behinderung umgeht, und lernen Sie Warnsignale kennen, die auf eine Sehbehinderung bei Säuglingen und kleinen Kindern hinweisen.

Außerdem lesen Sie in dieser Ausgabe: Schlaglichter, wie die Blindeninstitutsstiftung durch die erste Phase der Coronavirus-Pandemie gekommen ist. Warum sich der neunjährige Luca jede Woche auf eine halbe Stunde mit dem Pferd Joker freut und was zwei Mitarbeiterinnen jeden Tag dazu antreibt, bei uns in der Stiftung zu arbeiten.

Gerne hätten wir das Stiftungsmagazin schon im Frühsommerveröffentlicht – rechtzeitig vor den geplanten Tagen der offenen Tür und Sommerfesten in unseren Blindeninstituten. Doch leider mussten wir die Arbeit an dieser Ausgabe aufgrund der Coronavirus-Pandemie ab März für einige Monate ruhen lassen.

Die Fotos im Magazin, die eine so große Vertrautheit und Nähe zwischen unseren Mitarbeiter*innen und unseren Klient*innen ausstrahlen, waren aufgenommen worden, bevor uns die verschärften Hygienemaßnahmen zur räumlichen Distanz und zum Tragen eines Mundnasenschutzes verpflichteten. Sie zeigen aber auch eine Realität, zu der wir sicher eines Tages mehr und mehr zurückkehren werden können.

Nun wünschen wir Ihnen aber erst einmal viel Vergnügen beim Durchblättern und Lesen! Wir freuen uns natürlich auch auf Ihr Lob, Ihre Kritik und Anregungen für kommende Ausgaben (gerne per E-Mail an thomas.kandert@blindeninstitut.de). Melden Sie sich auch gerne bei uns, wenn Sie unser Stiftungsmagazin zukünftig gerne per Post erhalten möchten. Die nächste Ausgabe erscheint im Juni 2021.

Hier geht es zum barrierefreien Webmagazin: www.blindeninstitut.de/magazin

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30.10.2020 - Am 22. Oktober feierten wir in diesem Jahr erstmals den Europäischen Tag der Taubblinden – eine Aktion, die im Rahmen des stiftungsweiten Arbeitskreises Taubblind beschlossen wurde.

Dieser Tag soll auch in Zukunft dafür genutzt werden, um einen ganz besonderen Personenkreis in den Fokus zu rücken und unseren hörsehbehinderten/taubblinden Klienten und Klientinnen etwas Schönes zu bereiten. Aufgrund der aktuellen Beschränkungen und Hygieneauflagen durch die Covid-19-Pandemie konnten wir jedoch leider nicht wie ursprünglich geplant ein gemeinsames Fest stattfinden lassen. Somit planten wir alternativ eine „Wunschbaum“ –Aktion.

Wie der Begriff schon sagt, handelt es sich dabei um einen Baum, der reich mit Wünschen bestückt werden durfte, um dann erfüllt zu werden. Das Prinzip funktionierte wie folgt: Gemeinsam mit ihren hörsehbehinderten/taubblinden Klienten überlegten die Kolleginnen und Kollegen in den Gruppen, was er/sie sich wünscht und unter den aktuellen Bestimmungen realisiert werden könnte. Das konnte zum Beispiel eine Fußmassage, ein Spaziergang zum Bäcker, ein Ausflug in die Stadt, Eis essen u.v.m. sein.

Für diesen jeweiligen Wunsch wurde dann gemeinsam ein Bezugsobjekt ausgewählt sowie ein Wunschpate aus dem näheren Umfeld gesucht und gefragt, ob dieser bereit sei, diesen Wunsch binnen einen Monats zu erfüllen. Bezugsobjekt und der auf einen Stern geschriebene Name des Wunschpaten wurden dann am 22. Oktober gemeinsam mit den hörsehbehinderten/taubblinden Klienten an den Wunschbaum vor Haus 12 gehangen.

Seither ist der Wunschbaum bunt geschmückt zu bewundern und er freut sich darauf, nach vielen Wunsch-Erfüllungen wieder geleert zu werden.

Doch damit nicht genug. Auch für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen hielt dieser Tag etwas Besonderes bereit: Eine Filmvorführung der etwas anderen Art. Abends um 19:00 Uhr hieß es, gemeinsames institutsübergreifendes digitales Kino vom heimischen Sofa aus. Zu sehen war „Licht im Dunkel“, ein Film über die ersten Jahre des Lebens der taubblinden amerikanischen Schriftstellerin Helen Keller.

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22.10.2020 - In unseren Blindeninstituten lernen, leben und arbeiten viele Menschen, die eine Hörsehbehinderung haben oder taubblind sind. Der stiftungsweite Qualitätszirkel Taubblind trifft sich regelmäßig, um die Themen dieses Personenkreises fachlich zu diskutieren und sich auszutauschen.

Aus unserer Sicht gibt es nach wie vor zu wenig Aufmerksamkeit für Menschen mit einer doppelten Sinnesbehinderung – auch in den Blindeninstituten selbst.

Deshalb haben wir im Qualitätszirkel beschlossen, in diesem Jahr erstmals in allen Blindeninstituten gemeinsam den Europäischen Tag der Taubblinden am 22. Oktober zu begehen.

Auch in Zukunft wollen wir den Tag dafür nutzen, einen ganz besonderen Personenkreis in den Fokus zu rücken und unseren hörsehbehinderten/taubblinden Schülerinnen und Schülern sowie Klientinnen und Klienten eine Freude zu bereiten.

Ursprünglich hatten wir geplant, zeitgleich in allen Blindeninstituten ein gemeinsames Fest stattfinden zulassen, aber aufgrund der aktuellen Beschränkungen und Hygieneauflagen durch die Covid-19-Pandemie ist das leider nicht möglich.

Aber „ausfallen lassen“ kommt nicht in Frage! An jedem Blindeninstitut wird an diesem Tag etwas Besonderes für unsere taubblinden und hörsehbehinderten Schüler und Klienten sowie die Kolleginnen und Kollegen stattfinden. Wir werden berichten

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16.10.2020 - Mit einer ganz besonderen Unterrichtsstunde starteten die Schüler der Berufsschulstufe der Graf-zu-Bentheim-Schule in diesem Schuljahr in das Ökologieprojekt „Vom Baum zum Scheit“. Zum Projektauftakt hatte sich die Klasse mit Förster Karl-Georg Schönmüller, Leiter des Forstbetriebs der Stadt Würzburg und Forstwirt Rene van der Stelt Anfang Oktober im Stadtwald bei Heidingsfeld zu einem großen Ereignis verabredet: Neben der Verarbeitung von Liegend-Holz sollte auch ein Baum gefällt werden!

Schon im Blindeninstitut hatten die acht Schüler zusammen mit dem heilpädagogischen Werklehrer Stephan Völk und dem zweitem Konrektor Andreas Husterer den Bus mit allen Arbeitsgeräten gepackt, die für die Unterrichtsstunden an frischer Luft notwendig sind: Eine Holzspaltvorrichtung, verschieden schwere Hammer, ein mechanischer Holzspalter, Maßstöcke, Kreiden und eine Motorsäge. Auf dem Stundenplan steht an diesem Tag: Längenmarkierungen setzen zum Absägen von Rundholz, entfernen kleiner Astfortsätze, das Spalten größerer Holzdurchmesser und das Verladen der Hölzer.

„Mit dem Ökologieprojekt wollen wir bei den jungen Menschen Verantwortungsbewusstsein für die Natur wecken und die wechselseitige Abhängigkeit zwischen Mensch und Umwelt bewusst machen“, sagt Werklehrer Stephan Völk, der das Projekt initiiert hat. In diesem Schuljahr soll Holz aus dem Stadtwald vor Ort grob zugesägt und gespalten, im Blindeninstitut weiter gespalten, aufgestapelt und getrocknet werden, um es zu gegebener Zeit in 10 kg-Gebinden als heimisches Brennholz mit optimaler CO-2-Bilanz für den Endverbraucher zu verpacken. So werden alle Arbeitsschritte vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt für die Berufsschulstufenschüler nachvollziehbar und sind eine wichtige praktische Erfahrung auf dem Weg ins Berufsleben. Als Kooperationspartner unterstützt der Forstbetrieb der Stadt Würzburg dieses Schulprojekt mit der Bereitstellung von kostengünstigem Liegendholz in geeigneten Waldstücken und dem Fällen einer Kiefer zum Projektauftakt.

Eigentlich schade, dass der Baum gefällt werden muss, ist aus den Reihen der acht Schüler zwischen 16 und 20 Jahren vor Ort zu hören. „Wir fällen solche Bäume nur, wenn es unbedingt notwendig ist“, erklärt der leitende Förster Karl-Georg Schönmüller, „wenn sie beispielsweise durch Trockenheit oder Käferbefall geschädigt sind und für Waldbesucher eine Gefahr darstellen“. Rund 1000 Hektar umfasst der Stadtwald Würzburg, der sich zwischen Heidingsfeld über das Steinbachtal in Richtung Reichenberg erstreckt und durch die A3 geteilt wird. Der Wald ist nicht nur als Holzlieferant und Lebensraum für die heimische Tierwelt wichtig, sondern auch für das Klima. „Ohne dieses Waldgebiet wäre die Temperatur im Sommer in Würzburg zwei bis drei Grad wärmer“, erklärt der Förster. Und auch für die Wasserwirtschaft hat dieses Gebiet eine wichtige Funktion: Achtzig Prozent des Würzburger Wassers kommen aus dem Umland. Durch den Wald wird dieses Wasser gefiltert. Überhaupt spielt die Nachhaltigkeit eine große Rolle bei der Bewirtschaftung: von den rund sechs- bis siebentausend Kubikmetern Holzzuwachs pro Jahr wird nur gut die Hälfte zu Holz gemacht. Der Wald wächst also stetig an, was der konzeptionellen Ausrichtung der Forstwirtschaft der Stadt entspricht, genauso wie die bewusste Entscheidung, das Naturwaldreservat Waldkugel nicht zu bewirtschaften, um die Biodiversität, also die Artenvielfalt der Tier- und Pflanzenwelt, im Stadtwald zu pflegen.

Aber heute muss eben ein Baum gefällt werden, der nicht mehr stabil steht, sagt Schönmüller und gibt Forstwirt Rene van der Stelt das Zeichen, dass es losgehen kann. Ob es denn gefährlich sei fragt eine Schülerin, die Bedenken hat, dass der Baum in die falsche Richtung fällt. Van der Stelt lacht und meint, dass die richtige Vorbereitung entscheidend ist. Er nimmt die Gruppe mit zu einer alten Kiefer und zeigt auf ein Drahtseil, das am Stamm befestigt ist. Über eine Umlenkrolle läuft das Seil bis zu einem großen Forstspezialschlepper. „Wenn der Baum nachher gefällt wird, zieht unser Auszubildender Quirin mit dem Spezialschlepper das Seil an und lenkt so die Fallrichtung“, beruhigt der Forstwirt. Dann startet er die Motorsäge und mit einem Regen aus hellen Holzspänen setzt er eine Fallkerbe, die die spätere Fallrichtung vorgibt. Die Schüler dürfen die nach frischem Harz duftende Kerbe kurz inspizieren und müssen sich dann in Sicherheitsabstand begeben. Wieder dröhnt die Motorsäge durch den Wald, dann breitet sich gespannte Stille aus. Azubi Quirin Friedrich gibt auf dem Schlepper ein wenig Gas und dann rauscht die alte Kiefer mit lautem Bersten in die richtige Richtung und zu Boden.

Ehrfürchtig werden der Holzstumpf und der große liegende Stamm bestaunt, die feuchte Schnittstelle und die harzige Rinde abgetastet. Sechsundachtzig Jahresringe werden gezählt. „Wenn das Helle zwischen den dunklen Ringen besonders breit ist, bedeutet das, dass es ein warmes Jahr war und der Baum gut gewachsen ist. Je breiter der Ring, desto stärker ist er gewachsen“, erklärt van der Stelt.

Nach einer Brotzeitpause sind die Schüler dann selber gefordert: Liegendes Kronenholz und Stammstücke werden in Abschnitte markiert, von Lehrer Stephan Völk mit der Motorsäge auf doppelte Scheitlänge abgesägt und von den Schülern mit den Holzspaltern zerkleinert. Am Ende des ersten Projekttages findet sich im Blindi-Bus eine ansehnliche Ladung Holz. Der erste Schritt für die spätere Vermarktung ist getan und die Jugendlichen nehmen nicht nur die Holzscheite, sondern viele Eindrücke und Gedanken mit in den weiteren Unterricht. Der Tag im Wald hat sicher dazu beigetragen, ihren ökologischen Fußabdruck zu verbessern.

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12.10.2020 - Seit 2017 berät das Präventionsprogramm „Gutes Sehen in Pflegeeinrichtungen“ Senioreneinrichtungen in ganz Bayern – nun wurde der Meilenstein der 200. Pflegeeinrichtung durch die Teilnahme des BRK Ruhesitz in Bayreuth erreicht.

„2020 war auch für uns im Präventionsprogramm ein herausforderndes Jahr“, berichtet Programmleiterin Sabine Kampmann. „Durch die Besuchsbeschränkungen konnten wir unsere Handlungsfelder nicht mehr in gewohnter Weise durchführen und mussten uns mit viel Einfallsreichtum und Engagement immer wieder an die Bestimmungen anpassen. Umso mehr freut es uns, dass wir in diesem bewegten Jahr dieses Jubiläum feiern können.“

Allein essen und trinken, den Weg ins Bad finden, den Fernseher bedienen. Um diese alltäglichen Tätigkeiten weitgehend selbstständig ausführen zu können und so die Lebensqualität der Senioren zu erhalten, braucht es ein gutes Sehvermögen. Das Team des BRK Ruhesitz wird sich mit Unterstützung des Präventionsprogramms nun für dieses wichtige Thema einsetzen und die empfohlenen Maßnahmen auf dem Weg zur „sehgerechten“ Einrichtung Schritt für Schritt umsetzen. Denn gerade in der Prävention von Covid19 und seinen Auswirkungen in Pflegeeinrichtungen ist das Sehen wichtiger denn je: Nur wer gut sehen kann, kann Sicherheitsabstände einhalten, aktuelle Informationen und Hinweise lesen und sich gründlich die Hände waschen.

Die Teilnahme am Präventionsprogramm, das in ganz Bayern aktiv ist, ist für Pflegeeinrichtungen kostenfrei und wird finanziert von den beteiligten Pflegekassen der AOK Bayern, des BKK Landesverbandes Bayern, der IKK classic, der Knappschaft und der SVLFG. Weitere Informationen sind im Internet unter www.blindeninstitut.de/gutes-sehen zu finden.

Auf dem Bild von links nach rechts: Elena Meuser, Carolin Kirchgeßner und Susanne Janka vom Präventionsprogramm "Gutes Sehen", Florian Porsch, Richard Knorr, Maximillian Ertl, Karl Roth und Aygun Salik vom BRK Ruhesitz Bayreuth.

 

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17.09.2020 - Für bessere Rahmenbedingungen für ihre Beschäftigten sind am Dienstagabend rund 50 Führungskräfte von Einrichtungen der Behindertenhilfe, des Gesundheitswesens und der Pflege in Würzburg auf die Straße gegangen. Die stille Kundgebung auf dem Unteren Markt war der Auftakt einer wöchentlichen Demonstrationsreihe unter dem Motto „Dienst-Tag für Menschen“, an der sich auch die Blindeninstitutsstiftung beteiligt: Jeden Dienstag um 17 Uhr werden Beschäftigte aus den teilnehmenden Organisationen aus den Regionen Würzburg und Main-Rhön eine halbe Stunde lang für ihre Forderungen auf die Straße gehen.

Eine zentrale Forderung der Demonstrierenden lautet: „Der Mensch muss wieder im Mittelpunkt stehen, nicht die Ökonomie.“ Gemeint ist damit zum Beispiel, dass Gesundheits- und Sozialleistungen nicht mit dem Ziel der Gewinnmaximierung und Ausschüttung von Dividenden erfolgen sollen. Wird ein Überschuss erwirtschaftet, muss dieser den behinderten Menschen, den Patientinnen und Patienten oder Seniorinnen und Senioren zugutekommen und darf nicht die Kasse von Aktionären füllen.

Zudem setzt sich das Bündnis, dem sich bislang rund 20 (frei-)gemeinnützige und öffentlich-rechtliche Organisationen mit mehr als 30.000 Mitarbeitenden angeschlossen haben, für eine flächendeckende, adäquate tarifliche Bezahlung aller Beschäftigen ein. Dabei hat es nicht nur die Pflegeberufe im Blick: Es geht auch um eine spürbare Aufwertung und Entlastung in den medizinischen, therapeutischen, pädagogischen und Verwaltungsberufen in der sozialen Sparte.

„Wir als Arbeitgeber haben das größte Interesse daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gute Bedingungen am Arbeitsplatz haben – egal an welcher Stelle – denn sie alle setzen sich für die Menschen in unseren Einrichtungen mit großem Engagement ein “, unterstreichen Annette Noffz (Stiftung Bürgerspital zum Hl. Geist), Walter Herberth (Stiftung Juliusspital Würzburg) und Johannes Spielmann (Blindeninstitutsstiftung). Sie haben die Aktion „Dienst-Tag für Menschen“ ins Leben gerufen.

„Wir können das aber leider nicht aus eigener Kraft sicherstellen, sondern sind darauf angewiesen, dass uns die zuständigen Kostenträger, also staatliche Stellen sowie Pflege- und Krankenkassen, mehr Ressourcen zur Verfügung stellen, um unseren Beschäftigten bessere Bedingungen gewähren zu können,“ führen die drei Initiatoren weiter aus. Deshalb richten sich die Forderungen an Politik und Gesellschaft zugleich. Nur wenn wir alle bereit sind, mehr für Behindertenhilfe, Gesundheitswesen und Pflege auszugeben, kann sich dauerhaft etwas zum Guten verändern. Dass dies dringend notwendig ist, hat die Corona-Krise überdeutlich gemacht.

Die nächste Demonstration findet am kommenden Dienstag in der Juliuspromenade statt: Dann sind vor allem die Beschäftigten selbst aufgerufen, ein Zeichen zu setzen. „Wir möchten auch erreichen, dass unser Beruf wieder besser angesehen wird“, so Markus Pfannes, Pflegekraft im Seniorenstift des Juliusspitals Würzburg. 

Mehr Informationen zum Bündnis „Dienst-Tag für Menschen“, die Forderungen und die teilnehmenden Organisationen sind auf der Webseite www.dienst-tag.de zu finden.

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06.03.2020 - Wir haben auf der Begrüßungsseite des Blindeninstituts Würzburg eine aktuelle Infobox eingerichtet.Bitte gehen Sie auf die Startseite von Würzburg oder... klicken Sie hier um dorthin weitergeleitet zu werden.

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